projekti

Inicijativa MSP100 Expo

SME100 Expo Initiative

Mala i srednja preduzeća (MSP) su ekonomski stub Srbije, ali mnoge dinamične, brzo rastuće kompanije ostaju nevidljive za donosioce politika i javnost kao B2B „skriveni šampioni“. Fragmentirani pejzaž MSP u Srbiji drži najbolje performere izolovanim.
Godine 2022, CEVES je pokrenuo SME100 Expo kako bi stvorio nacionalnu platformu koja promoviše, povezuje i osnažuje vrhunska MSP, istovremeno zagovarajući reforme u finansijama, zelenoj i digitalnoj tranziciji i poslovnom okruženju.

Tokom projekta, CEVES je identifikovao i angažovao vodeće MSP izvoznike i inovatore („SME100 Šampioni“) putem strogo definisanih, proverljivih kriterijuma. Dodeljivani su „Super Šampioni“ koji su se istakli u određenim oblastima, organizovane su godišnje Expo-konferencije u regionalnim centrima (Kragujevac 2022, Niš 2023, Čačak 2024) i obezbeđena kontinuitet kroz godišnji SME Barometer. CEVES deluje kao koordinator i zagovornik politika, povezujući MSP sa vladom, donatorima, međunarodnim finansijskim institucijama i poslovnom zajednicom.

Ključni rezultati:

  • Događaji su omogućili vodećim MSP da se prepoznaju kao šira zajednica, a ne izolovane „ostrva“, pružajući jedinstvene prilike donosiocima politika, donatorima i akterima da direktno čuju od preduzetnika koji pokreću rast Srbije.
  • Tri godišnje SME100 Expo-konferencije u regionalnim centrima okupile su više od 800 učesnika.
  • Priznanje „Super Šampiona“ – MSP koja predvode u održivom rastu, sofisticiranom izvozu i zelenim inovacijama.
  • Pokrenuti tematski prateći događaji: radionice o ESG integraciji i zelenoj konkurentnosti (2023).
  • Uspostavljen kontinuitet kroz godišnji SME Barometer za praćenje, monitoring i zagovaranje. 25 inicijativa SME100 artikulisano, od kojih je 6 već usvojeno ili delimično implementirano (posebno u razvoju radne snage i pristupu finansijama).
  • U oblasti razvoja radne snage, uspostavljeni su regionalni centri za dualno obrazovanje, povećane su stipendije za deficitarna zanimanja i pojednostavljene procedure za zapošljavanje stranih stručnjaka.
  • U oblasti pristupa finansijama, CEVES je pripremio detaljne proračune i predloge zagovaranja za uvođenje poreskog kredita za podršku investicijama MSP.
  • U reformi poslovnog okruženja, princip „Think Small First“ i SME Test integrisani su u Strategiju razvoja MSP Srbije 2023–2027, iako implementacija ostaje ograničena.
  • U zelenoj tranziciji, prioriteti su identifikovani, ali implementacija je još u ranoj fazi zbog finansijskih i institucionalnih ograničenja.

Description

SMEs are Serbia’s economic backbone, yet many dynamic, fast-growing companies remain invisible to policymakers and the public as B2B “hidden champions.” Serbia’s fragmented SME landscape keeps high performers isolated. In 2022, CEVES launched the SME100 Expo to create a nation-wide platform promoting, connecting, and empowering top SMEs while advocating for reforms in finance, green and digital transitions, and the business environment.

During the project, CEVES identified and engaged leading SME exporters and innovators (“SME100 Champions”) through hard, verifiable criteria. It awarded “Super Champions” excelling in specific areas, organizes annual Expo-Conferences in regional hubs (Kragujevac 2022, Niš 2023, Čačak 2024), and provides continuity through the annual SME Barometer. CEVES acts as convener and policy advocate, linking SMEs with government, donors, IFIs, and the business community.

Key Results

  • Events enabled leading SMEs to recognize each other as a broader community rather than isolated islands, providing unique opportunities for policymakers, donors, and stakeholders to hear directly from entrepreneurs driving Serbia’s growth.
  • Three annual SME100 Expo-Conferences organized in regional hubs gathered over 800 participants.
  • Recognition of “Super Champions” – SMEs leading in sustainable growth, export sophistication, and green innovation.
  • Launched thematic side-events: ESG integration and green competitiveness workshops (2023).
  • Established continuity through the annual SME Barometer for follow-up, monitoring, and advocacy. 25 SME100 initiatives articulated, with 6 already adopted or partially implemented (notably in Workforce development and Access to finance).
  • In Workforce development, regional dual-education centers were established, scholarships for deficit profiles increased, and procedures simplified for hiring foreign specialists.
  • In Access to finance, CEVES prepared detailed calculations and advocacy proposals for introducing a tax credit scheme to support SME investments.
  • In Business environment reform, the “Think Small First” principle and SME Test were integrated into Serbia’s SME Development Strategy 2023-2027, though implementation remains limited.
  • In Green transition, priorities were identified but implementation remains at an early stage due to financial and institutional constraints.


Podeli:

Projekti

Konkurentnost privrede Srbije – „Skok u budućnost“ ili u ekonomsku stagnaciju?

Na okruglom stolu „Konkurentnost privrede Srbije – “Skok u budućnost” ili u ekonomsku stagnaciju?“ najznačajniji ekonomisti iz zemlje, predstavnici akademije, stručnih tela i relevantnih instituta, diskutovali su o održivosti izvozno orijentisanog modela rasta, uz poseban fokus na strukturne izazove konkurentnosti i uzroke snažne realne apresijacije dinara.